《乱明天下一根钉》第三百章工会[2]

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   的关系，所以最终的结果必然也是一样的。
    但是，处理业主和雇员的问题不能像处理地主和农民的问题，把业主彻底消灭，但是也必须要对业主的贪婪进行有效的制约，而这个有效制约的途径就是工会。
    这一条是陈海平的理论基础，众人也都是赞同的，因为这几年，他们也都充分见识了业主和工人之间的冲突是如何激烈。
    接下来就是陈海平说的有效制约业主贪婪的方法－工会。
    开宗明义，陈海平首先指出，工会的宗旨是代表广大雇员的利益，那麽这个组织就绝对不可以有任何政府、个人或财团背景，也绝对不能接受任何其他组织或个人的资助、捐赠，其运作所需经费必须完全来自它所服务的群体，否则就失去了政治和法理上的立足之地。
    所以，工会必须要和一个自由发起、自主经营、自负盈亏的商号没有任何两样，而实际上，工会就是一个“掮客”，代表雇员和雇主侃价，解决各种争议，周期性地签订劳资双方的集体合同。
    为此，一，工会的经费来源只有一个途径，就是由会员的薪资中按比例收取；二，工会在商号中的发起和运作受相关律法的规范和保护。
    具体而言，工会是这么运作的：
    当一家工会着手进入一家商号时，首先就要选定自己服务的对象，即准备吸纳的群体，比如在矿山开矿的工人。
    此后，工会就要竭尽所能地在这一群体中发展会员。
    在这一阶段，就算这个群体中的所有工人都加入了工会，工会仍然没有资格代表这些雇员和业主谈任何事情，雇员也无需向工会缴纳会费，因爲工会入主一家商号是需要政府的相关部门正式认可的，这一认可的关键过程就是投票。
    当加入工会的人数占到该群体的一定比例时，工会就可向政府的相关管理部门申请举行投票。
    投票由政府部门组织和监督，投票人即是该群体中的所有成员。如果赞成工会进入商号的票数超过投票总数的一半，工会就成爲该群体的法定代表正式进场。
    此后，任何雇员，包含那些没投票和投了反对票的，都必须服从工会的管理。这时候，所有工会所辖雇员必须按比例向工会缴纳会费。
    工会进入商号后所要做的第一件事，就是代表雇员和业主谈判以达成一个集体合同。
    如果谈判僵持不下，工会无法达到目标，就可以在所辖雇员中举行另外一场投票，以决定是否罢工，而一旦罢工通过并实施，工会就组织纠察队封锁任务场所，确保生産彻底停顿。
    由工会组织的罢工是受律法保护的，业主开除罢工工人即属违法。罢工期间，雇员没有薪资，工会会提供一定的生活费。罢工持续到任何一方熬不住了，做出让步达成合同爲止。这一合同到期后，再开端下一轮的侃价。
    除此之外，工会还要尽力维持员工的工作稳定：只有在工会认爲理据充分的情况下，业主才可以开除一名雇员；如果业主因营运需要不得不裁员，那麽裁员计划要与工会协商，并经过工会认可后才可以实施。
    看到这份文件，任何人想不傻都难。
    这些人都在钱眼里苦练了一辈子的缩骨功，对钱简直敏感到了极点，他们从惊愕中清醒过来后，都在瞬间就抓住了整件事的重点。
    人人都清楚，只要这个工会建立起来，那就永远也废不掉了。
    真不明白这位领政大人的脑袋是怎么长的，组建农联会就已经让人匪夷所思了，但农联会和这个工会比起来，又是小巫见大巫了。
    这个工会竟然是一盘生意！只不过，这盘生意吸的却是他们的血。
    会员越多，工会的收入自然就越多，仅此一点就可以保证这个工会长命不衰。何况，要是陈海平再给工会像农联会一样的政治地位，那向工会扑过去的人就更得是前仆后继了。
    “这个工会是治我们的贪欲，那工会的贪欲又由谁来治？要是他们变本加厉，那我们还活不活了？”张万林最先开了口。
    王元程一向看这个女婿不顺眼，但没想到，这一次，张万林倒是一下就说到了点子上。
    众人沉默了一会儿，孟广全道：“老东家，这个您是不是应该跟领政大人提一提？”
    确实应该提，王元程点了点头，道：“领政大人先给我们看这个，就是要我们都好好想想，看看到时能提出什么意见来。”
    实际上，每个人的意见都多了去了，但真能提出来的，还就是张万林说的这个，其他的都说不出口，只能在肚子里酝酿而已。
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