《重生之超级银行系统》正文卷第两千三百五十一章背靠大树好乘凉

重生之超级银行系统最新章节目录
   想到唐青。
    骆强就不由心生敬仰。
    六年。
    超过八千亿美元财富，这是人能干出的事？简直像是神一样，别人创业都是千辛万苦，历经磨难。
    才最终熬出头，修得正果，经历都能写成一本书。
    唐青呢？
    一句话就能概括：这人一帆风顺。
    ————
    上上学。
    看看书。
    一年去不了公司几回，但事业却蒸蒸日上。有了天眼，别人一个月不去人心不稳，唐青一年不去。
    都没人敢有它心。
    整个世界。
    都好像在使劲把机会和钱，往唐青兜里塞一样。而唐青还表现出一幅满不在乎，可有可无的态度。
    想想。
    骆强只能庆幸与其同行，才有了他的今天。
    。。。
    沪市。
    园区。
    看到这么大的订单落地，相关的科研人员们，乐得合不拢嘴，每多一个订单，代表分红丰厚一分。
    这种项目。
    非一锤子。
    今后。
    会按照项目贡献积分，在一定的年限内，享有额外的利润分红。
    “四百多亿，这钱也太好赚了。”
    “对啊！”
    “只能说，董事长太厉害。高瞻远瞩，才有了海上钻矿平台项目，谁能想到，这东西这么受欢迎。”
    “要早两年进公司就好了。”
    “唉！”
    “。。。”
    不知多少科研人员，羡慕海上钻矿设备的团队，很多人光是今年一年的收入，就抵得上很多人半辈子。
    努努力。
    距离财务自由，可不远了。
    当然。
    这个财务自由，是有点水分的。只能说，省着点花，能花到退休。因为对于大多数科研人员来说。
    财务自由。
    并不是按照几千万算的。
    以往。
    他们的观念，一个月八千，一年十万收入，已经算是奋斗目标。可以舒舒服服的把小日子过下去。
    如此。
    工作到退休，三十年，三百万，足矣。
    因此。
    他们的‘财务自由’标准，几百万就够了。千亿级的订单，作为核心的攻关团队，自然受益最大。
    百分级分红，根本不算多。
    “最主要的，还是咱们董事长大方。”
    “没错。”
    “要是其他企业，科研成功最多给一笔奖金，销售利润分红啥的，也不会给太多。甚至直接不给。”
    “唐总良心！”
    “很少有企业，对待科研人员这么好。”
    “。。。”
    对于唐青的大方，他们是真的体会到，别的企业，技术人员，有几个能按照项目利润，长期拿钱？
    有。
    可很少，几乎可以忽略。
    一对比。
    唐青简直是老板界的超级良心。对手下，真的没话说。他们能回报的，便是好好工作，完成任务。
    让这样的好老板，一直有钱赚。
    。。。
    此时。
    同样高兴的，还有无数为海上钻矿平台，提供零配件的企业，要知道，青元科技只负责设计和研发。
    以及制造管理。
    生产。
    则是由成百上千的下游企业完成。
    沿海。
    某机械加工厂，又一大单的消息，传了开来。员工们高兴不已，有订单，就代表着他们有奖金拿。
    而且。
    还是青元科技的订单。
    虽然要求高。
    可是。
    付款也及时。
    只要提供的产品合格，人家根本不多说一句，也不存在担心欠账的可能。总经理已经笑得合不拢嘴。
    “今年。”
    “奖金妥了！”
    “。。。”
    他们虽然只负责一小部分的船体零件，但别忘了，海上钻矿平台，可是比航母都还要大的玩意儿。
    需要的配件，非常的多。
    量大。
    价高。
    自从工厂被一个缅亚商会成员收购，这两年的订单，差点都生产不过来。几百人的厂，现在破了千。
    日子。
    越来越红火。
    总经理只能感叹，背靠大树好乘凉，真的是至理名言。
    忽然。
    电脑上的邮件一闪。
    “叮咚！”
    题目写着《‘金河机械厂’天眼半年度综合评估报告秘》
    打开。
    看完。
    总经理松了一口气，作为被天眼监管的企业，而且是机械制造类，将会每半年进行一次整体评估。
    财务。
    资产。
    经营。
    人事。
    安全生产。
    设备状况。
    订单完成。
    总共十几个大的类别，进行一次评估。最终得分，将会影响到接下里一个评估期内的内部订单分配。
    当然。
    也是作为经营状况的参考。给他们的老板的看的，他们这些企业，并非商会成员原先所有的企业。
    当初。
    是拿了巨额贷款，购买的。
    因此。
    集体决定，找一个第三方来监管和运营，这样一来，干什么都更有说服力。于是乎，打包给天眼。
    寻找。
    筛选。
    收购。
    招聘。
    一系列的工作，全部是天眼集团在负责。他这个总经理，都是天眼集团当初面试，招聘过来的。
    因此。
    心中。
    对于天眼，颇有一点敬畏。像他这样的，天眼当初招聘了数千个，到现在，可能发展到了上万个。
    上万个企业的总经理，都是天眼招聘，每年的工作考核，也是天眼在做，想到这，总经理心里苦笑。
    试问。
    对天眼，谁敢不敬？
    除非。
    有一天，缅亚商会撤销了天眼的监管企业资格，但以唐青和缅痶的关系，这一天估计会遥遥无期。
    当然。
    他并不反对天眼的监管。
    相反。
    很是接受。
    这样一来，他也不用担心其他，只要做好手里的工作，天眼的报告里，就不会有让他失业的内容。
    这是好事。
    低头。
    看了看手边刚打印出来的文件，叫来秘书。
    “送去人事部，准备好办公位和必要的东西，一周后，人会来报道。”总经理说道，里面是三个人的档案。
    这次。
    天眼牵线，安排来了三个岩唐大三的实习生。这样的小事，自然没有拒绝的理由，只是实习而已。
    再说。
    就算让人来这工作，他都不会反对。
    第一。
    天眼的面子，不得不给。
    第二。
    唐青的面子，更得要给。
    最后。
    也是岩唐大学的学生素质，这几年也有所耳闻，各个人才有点夸张，但绝对不是把大学混过去的。
    可惜。
    就算自己想，人家也不一定愿意在这座庙里带着，一千多人的企业，对一般人来说，听起来很大。
    然而。
    在天眼所监管的众多企业中，只能算是一般。人家要去，以天眼的关系，绝对能安排一个好企业。
    只要不渣。
    前途无量。
    一届就那么一两千人，真心不要太好安排。