《重生之超级银行系统》正文卷第两千三百七十五章新的高度

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   城建项目。
    给华夏带来了上千万人的就业。
    绝不夸张。
    上游。
    下游。
    从最初的原材料供应商，到初加工、精加工、销售。几个环节加起来，所辐射的范围是非常大的。
    可以说。
    非洲市场，充斥着华夏制造。
    道路。
    桥梁。
    水利。
    机场。
    铁路。
    非洲这几年新增的基建工程，一半以上，都是被华夏工程企业承包建设。逐渐有钱的非洲当地人。
    有了消费力，再次促进了华夏商品贸易。
    总之。
    华夏大赚。
    当然。
    缅痶也受益颇丰，虽然表面只赚了设计管理费，可也让亚元地位稳定，因为其可以买到华夏商品。
    这一点。
    在如今亚元贸易地位的支撑上，起到了巨大作用。而且缅亚银行集团可大印钱，所以严格的来说。
    双方大赚！
    。。。
    录制继续。
    “唐总，对于非洲经济的未来，你怎么看？”
    “向好。”
    唐青说道。
    “庞大的人口数量，觉醒的消费力，对于华夏来说，是一个喜讯。要知道，我们的产能非常强大。”
    “未来十年。”
    “非洲。”
    “将可能让华夏度过一个平稳的经济转型，不会因为过剩产能无法释放，导致大规模转型的阵痛。”
    “。。。”
    这点。
    唐青深有体会。
    前世。
    他便处在这一时期。很多产业去产能，很多企业因为没有订单，内贸不足以支撑，而不得不关闭。
    转型。
    是有代价的。
    不过。
    这一次在自己的努力下，激活出的大量需求，会让整个转型过程，变得轻松许多。淘汰劣质企业。
    扶持优质公司。
    从制造。
    到创造。
    整合。
    重组。
    整个过程，由于巨大的用工需求，不会让很多人感觉到所谓的就业寒冬。让这个转型，平滑完成。
    十年之后。
    华夏制造，将迈上一个新的高度。
    。。。
    又问了一圈。
    “唐总，您对非洲应该说是很了解。现在，不少华夏企业家在非洲投资，您有什么想对他们说的？”
    主持人问。
    闻言。
    唐青点头。
    “诚信，质量，是商业的基石。不管到任何国家都要牢记。不能为了利润，丧失基本的商业道德。”
    “如此。”
    “我们华商的信誉，才能在世界上，受人尊重。”
    这一点。
    倒不是唐青的希望，而是‘要求’。就像是亚元商品贷款中，不合格的产品，一项都别想混进去。
    制假。
    售假。
    这样的企业，直接不合作。
    如今。
    全球大量的进出口企业被掌握在手，进一步杜绝了这类企业做大做强。至于影响这个产业的工人？
    切！
    他创造出的那么大的商品需求量，足够让用工市场，消化掉这些工人。让他们有工资，有吃有喝。
    如此。
    真正影响的，是那些不法企业的老板。唐青费了这么大的力，就是想让那些优质企业，脱颖而出。
    发展。
    壮大。
    不说还消费者一个蓝天，这太贴金。
    至少。
    不会出事后，看着新闻，就想打人。
    。。。
    一小时后。
    录制结束。
    中午。
    唐青和央视的领导，以及其他嘉宾吃了顿午饭，也算认识认识。由于非周末，饭后各自回去上班。
    。。。
    下午。
    京城智慧空间园区。
    入冬。
    林木凋零，冷飕飕。但这里的工作氛围倒是火热，临近年关，大多都挺忙碌，准备迎接新的一年。
    下月中。
    他们就将陆续放假，得把收尾工作做好。
    来这。
    唐青主要是见一见自己的研导，顺便和一年都见不了两次面的研究生同学坐坐，怎么说也是同学。
    “老师，辛苦了。”
    “哪有，你才辛苦。听说一天天泡在办公室，除了科研，还要处理公司事务，可得照顾好自己身体。”
    “哈哈，我还年轻，不碍事。”
    “。。。”
    看着唐青，两个导师都很是开心。事实上，他们手里是有国家项目的，只是在这还有兼了一个职。
    作为顾问。
    不然。
    分身乏术。既然是自己的学生，只要不是涉及机密，他们也都愿意过来帮一把。不能白拿顾问费。
    只是。
    时间一久。
    无奈发现。
    这里的科研能力太强，一些新人成长太快。即使他们的院士头衔，有时候在专业领域，都觉脸红。
    最终。
    他们只能归咎于唐青手下人才济济。
    当然。
    也有‘天工技术平台’的功劳，作为华夏最大的技术交易平台，其接触到的技术，可以说是骇人。
    耳濡目染。
    下点苦功。很容易把一些技术吃透。
    新想法。
    新思路。
    新方案。
    简直是天天有人送上门，锻炼他们的技术实力。
    可以说。
    唐青手下这十万科研人员，超过三分之一的人，即使是在国家一些大的科研单位，也是一个顶两。
    见识。
    有时真的决定高度。天工平台就如一个喂招的师傅，一个个被这一套体系锻炼下来，想不强都难。
    在这工作三年。
    实话。
    学到的可能比在别处五年，甚至十年学到的都多，一点不夸张。接触面到了一定程度，量变到质变。
    人的成长。
    是全方位的。
    为此。
    他们还专门写了一份报告，想要把一些国家的研究人员，加入到这里的天工技术鉴定部门里挂职。
    学学。
    看看。
    涨涨眼界。虽然里面大部分技术，都不算先进。但是不乏奇思妙想，以及一些真的有价值的理论。
    。。。
    同学们也很开心，这两年，几乎都在园区做项目，因为导师厉害，真心不缺他们几个廉价的劳力。
    于是。
    他们大部分时间，便被安排在这里学习。
    吃的。
    住的。
    令让他们无比满意。还有工资可拿，由于不是全职，没有正式员工高，但一个月也能拿个四五千。
    一一年。
    四五千。
    已经不少了。
    “明天就毕业了，有没有什么打算？”
    “读博。”
    “一样。”
    “如果可以，希望能留在园区。”
    “。。。”
    “没问题，只要愿意，敞开门欢迎。”
    唐青笑着道。
    才几个人，而且表现本来就不错，唐青没理由不要，反正公司有完善的管理制度，以后就看其造化。