重生之开局就和老婆分手最新章节目录
尹蜜难得脸一红:“别乱说,我哪有天天念着向南,我不过就是隔三差五的念一次!”
“求你们别秀了!”苏浩抱着脑袋。
听着耳边的笑骂声,向南不着痕迹的一笑,视线之中,却见安雅一个人坐在一边。
围绕着她周围的几张桌位全部坐满。
反而其他地方的桌位都大片空置。
“蜜蜜,早上我看到有个学长跟你表白了?”王燕姿也是个话痨,不停的讲着。
“啊?是啊,我已经拒绝了大概有20个学长。”尹蜜认真的计算着。
“既然你跟向南关系确定,那应该在校园网上面澄清一下,省的那些人整天朝思暮想的。”
王燕姿还以为他们真的在一起了。
尹蜜偷偷地瞧了向南一眼,却见向南没什么表情,酸道:“管他呢,他们爱怎么折腾就怎么折腾,反正我不接招!”
“这我就得批评小向同志了!”王东旭板着个脸:“整天让别人在你女朋友周围环绕,那怎么行?”
向南舔舔嘴唇,心想你们这些二货。
要是高调的确立关系。
以尹明智的作风。
那不得把向南剁了。
之前辅导尹蜜学习,还有外出旅游,尹明智话里的意思很明白。
你俩当朋友可以。
但是当男朋友,不行!
这是尹明智的底线。
倒不是向南怕尹明智。
而是没必要去树这么大个敌人。
同时,对尹蜜的感觉只是发乎礼止。
还没到那种为尹蜜与全世界为敌的地步。
这种想法是成熟的。
可是在别人眼里。
向南就是十足的渣男。
表面上跟尹蜜暧昧不清,还有很多捕风捉影的事情在学校里传。
以至于向南没怎么亮相,就这样莫名的出名了。
“校园里传的事情都不要当真,听着玩就好。”
向南含糊不清的解释一句。
王东旭、林小军、苏浩统一捂着胸口。
内心暗骂向南禽兽不如。
这算是个什么回应!
尹蜜倒是没什么感觉,反正她都习惯了,向南就是这样的性格。
恰恰是因为这样,尹蜜才喜欢向南。
要是那种一上来就很舔狗甘愿付出一切满口空话的人。
她反而很鄙视。
啊!
南南真是很成熟呢。
跟那些凡夫俗子果然不一样!
一顿饭吃的还算融洽。
虽然宿舍三贱客骂骂咧咧的。
向南跟尹蜜告别离开学校,在女生宿舍门口,一直依依不舍了好久。
“那你过几天再来看我好不好?”
“你好好军训,我过几天再来。”
告别之后,向南信步走出学校,在门口上车的瞬间,被正进入校门口的徐连才瞧见。
“你看见没?向总比谁都要努力!”
“向总应该帮我们把障碍都扫平了!”
“必须得尽快敲定合作合同。”
徐连才低声的跟着旁边三个下属说道。
同一时间。
钱东南团队停好车,后脚进入学校。
……
“啊?丁老师要去香江?那最近不做盘面分析了?”
安雅小声地在宿舍窗边打着电话。
整个暑假。
安雅都在丁新河的证券公司当中学着一些金融知识。
已经会做一些简单的盘面分析。
哪怕是军训。
晚上丁新河发在企鹅群的股市盘面分析,安雅都有仔细学习。
“暂时先不做,我去香江帮向老师注册金融公司,这段时间会比较忙。”
丁新河对向南的称呼很是顺口。
除了向南想特意表示低调的场合不叫向老师。
“好的。”
安雅简单地聊了几句便挂断电话。
眼神中带着一丝缱绻,安雅将发丝捋到耳后,拿起图书馆借阅卡离开宿舍。
图书馆就在女生宿舍3分钟的距离,所以一来一去很快。
十分钟。
午休铃即将打响之前。
安雅抱着5本足足有半米厚的书回到宿舍。
正好撞见三女打水进来。
“咦,这么多书?安雅你未免太刻苦了吧。”尹蜜凑上前扫了一眼。
都是一些什么关于金融公司的书籍。
“闲来无事,多学学。”
安雅回头报以微笑。
“呃……”尹蜜瞳孔震颤。
安雅真是转性了?
刚到学校提醒尹蜜打热水。
昨晚上又帮尹蜜挡差。
今天还报以微笑。
要知道之前在宿明一中的时候两人可以说是水火不容!
斗嘴的次数也不少,互相都看不上。
这怎么?
似乎看出尹蜜的疑惑,安雅美眸之中的诚挚显而易见:“或许我们可以放下成见。”
“恩……”尹蜜反倒不好意思,也没答应,也没不答应。
她总觉得事出有妖。
安雅怎么会成熟的这么快?
“我可以帮你追向南。”
尹蜜原本转过去的身子突然僵住,回头偏着头:“真的?”
……
学校会议室。
徐连才带着团队的人在此等了约莫十分钟。
他不知道的是。
钱东南也带着团队的人正在团委主任的办公室等着。
团委主任接到钱东南的电话之后压根就没回办公室。
而是从校外。
直接来到徐连才所在的会议室。
团委主任是个40岁的中年人,穿着很简朴的西装,有点像赤脚教书匠。
“李主任您好。”
徐连才立马站起来迎接,满脸的笑意。
之前只有过简单接触,大致谈了一下方向性的合作,只是没到谈具体细节这一步。
眼看着10月-11月的秋招就要来临,这事必须得尽快敲定。
“你好啊徐总,又麻烦你们跑一趟真不好意思。”李主任相当客气。
“哪里话,只要能真正的给学生带来好的服务,那也算是为社会做贡献了。”
徐连才哄话连篇。
李主任只是笑了笑,定定心神,开始谈判。
方案延续之前的谈判结果。
之前徐连才跟陈鹏春聊的,只是只言片语。
如今徐连才深入进来。
才发觉更为惊人的事实!
并更加完善自己的方案!
以前校招,人才市场以学生为资源,然后导流到相关企业,在其中赚取人头费。
为了增加收入。
人才市场经常会推荐一些不合适的人。
如此一来。
相关企业也极限压榨学生应有的工资。
本来一个月月薪是3000,但是给了人才公司提成,再加上人力试错成本高昂。
导致给学生到手的意向工资只有2400。
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