《向上吧，葛木子！》第二卷职场风云登巅峰091山高人为峰①

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   葛木子做事在集团内部向来有着快狠准的名声，她不出手则已，一出手必定惊人。
    短短一周时间，孔向璐几乎都恨不得将自己撕成三半来用，有劝退的、有自主辞职的，也有通过别的法子解聘的，总之就是整个项目之前的工作人员来了个全体大换血。
    当然也有被葛木子直接留下来的，比如孔向璐就是，看在她尽职尽责、不辞辛苦的份上，葛木子直接给她升了个人事主管的职位，又新招了两个女生进人事部给她做下属，因为接下来的日子里，葛木子自己都不清楚项目会经历几次这样的大换血。
    职场说白了其实就是这样，不管你处于什么岗位，多少工龄，当有一天你对自己负责的事情产生懈怠时，那么有可能你就会被无情的替换掉。
    而当你走后，你会惊觉，自己一直以为那个少不了自己的地方，依旧会运转的好好的，这就是作为员工的悲哀，也是所有员工努力奋进的动力来源。就算是葛木子也逃不出这个原则，她明白要是有一天自己也消极怠工、浑身负能量的时候，公司绝对不会白养着自己在这里散发负能量。
    有人走，自然就有新人进来，虽然在当地招员工向来困难，可对于华悦集团这种庞然大物来说，这根本不叫事。
    人员不够？小事，从其他项目分分钟就能调来好多，还不带还的。
    这就是大企业的好处，和一般的小企业有着截然区别，而把项目人事权拽在手里的葛木子，已然成为了这里的最高管理者，她只要指向哪里，大家就拧成一条绳冲向哪里，在这样的大背景下，拾锦园终于冲出了第一单业绩。
    三个客栈老板在经过实地体验居住游玩后，合作入手了一整栋，他们十分看好这里未来的运营情况。
    不管是拾锦园得天独厚的景观，还是这里别具一格的建筑，拾锦园都在客栈圈子里刮起了一阵飓风。
    万事开头难，只要有了第一个购买者，那么接下来不管是口口相传还是渠道邀约，工作的进展都会出现质地上的飞跃。
    这和曾经拾锦园销售的定位完全不同，当初是卖个某个有钱人，然后再通过这个人带动他身边的朋友，或是生意上的伙伴，但现实中有几个生意伙伴是愿意和你住在一起的？
    而客栈集群体则完全不同，且不说将目标客群完全扩大这一点，就项目产品本身来说，也具有着不一样的投资价值，那就是经营和回本。
    不管多有情怀的客栈老板，他也是个商人，正如华悦集团的董事长一般，拾锦园虽然产生于他的情怀，但最终还是成为了商品。而在商人眼里一般他们只关心三件事，第一我要花多少钱？第二我能赚多少钱？第三我花出去的和我能赚到的钱，多长时间能兑现？
    葛木子在宋腾和邰月玲的帮助下，所有精力都集中在了这三个问题上，大家反复的开会研究，各种讨论后，拾锦园最新一版的楼盘宣传册热腾腾的出炉了，那上面甚至还有着贾永长在总部讨论出来的心血。
    客栈最大的优势就是回本很快，买房的资金和装修资金一起核算进去之后，差不多能在五年左右回本，那么用五年时间就等同于白得了这样的一栋别墅，试问只要有钱投资的谁会不愿意做？
    葛木子解决了这个大难题之后，无论是项目宣传册，还是园区请来的导游员工，又或是外面拓客的同事们，嘴里说的、手上发出去的基本全是资金核算。
    这种法子看起来好像是有那么一点粗鲁，却是最为有效的，八月的时候拾锦园终于爆了单。
    虽然只是五栋别墅，但这是拾锦园开始销售以来从没有过的大业绩，拾锦园项目部的同事们疯了！华悦集团的总部也疯了！贾永长看着手里的成交报表，不知为什么，眼眶竟然热热的，内心也是一股酸涩压都压不住的往外冒。
    这个项目，只有身在其中的人才会知道，大家彼此都付出了多少心血，从基层员工到公司总部的高管，耗费在这个项目上的精力恐怕两只手都数不完，贾永长在和董事长闫翔宇汇报这件事的时候，声音一度哽咽。
    “闫董，他们做到了，真的做到了。这个月拾锦园成交了五套，加上上个月的一套，已经超越了我们曾经销售的最高峰。”
    “嗯，回头不要亏待了他们。能为公司做出贡献的员工，我们一定要竭尽所能去培养。”
    闫翔宇的声音淡淡的，听不出喜怒，但跟了他多年的贾永长却知道，此际闫翔宇的心中也不平静。
    当年他从圣托尼里回来以后，就生出了打造自己小圣托尼里的想法，从设计到报规，其中所经历的蜿蜒曲折至今依旧令贾永长记忆尤深，可所有的一切都做好后最终却定格在了最后的销售上。
    完全不会动的销售令所有人都头疼不已，而无法流通的东西也体现不出价值来。比如美女，又比如黄金，当这些被握死在一个人的手里时，就永远只是单纯的美女和黄金，可一旦流通起来，那价值就不言而喻，甚至会引来许多人的疯狂追捧。
    末了，贾永长才又问道。“闫董，请问云凡一生项目进行的如何了？”
    “暂时有些小麻烦，毕竟涉及的资金太大，不是一时半会可以解决的事。贾永长，如果葛木子和宋腾在一年内把拾锦园全部处理完毕，那就送他们出去学习吧，这是个好机会，为公司储备将来的核心人员。”
    “送出去？”贾永长显然有些吃惊。
    “嗯，都送出去，至少学习半年。一旦云凡一生这个项目谈定下来，我需要人来运作销售。”
    “明白，闫董。”
    贾永长立即响亮的回答道。
    华悦集团不止在国内有项目，在海外的项目也不少，而集团为了不断培养将来的核心中坚力量，也会不惜下血本送被选中的人出去学习，而那些人学成回来之后，都无一例外的成为了公司的高层核心，将来甚至还有可能再往上一步。
    但不管哪一次，送出去的人员都是十分有资历的，光是简历甩出来就能亮瞎一般人的眼睛，宋腾和葛木子根本达不到这种要求，而且他们是在太年轻了。
    年轻到就算一年后做总监，都会成为集团内最年轻的总监，贾永长内心泛起了巨浪，这样年轻的两个人将来若是直接杀入管理核心，那么未来在公司的发展可就太可怕了，谁也无法预料他们会走到怎样的程度？
    而此际作为当事人的两人完全不知道未来的苗头，因为产生了连锁销售，葛木子直接让项目人事部牵头举办了一次团建活动作为庆贺。
    现在的团建早已经不再是葛木子带着一群人吃吃喝喝了，在孔向璐的细心策划下，公司除了留守项目的两个人，集体做了一次野外拓展。在葛木子眼里，这样的团建才能称得上是真正的团建，向上、奋进、绝不言弃，带有正能量的活动很轻易就能点燃大家隐藏在心里的那份热血。
    活动前夕，宋腾却是有些发愁。“老婆，你确定你真的没有？要是怀孕了可不能登山的。”
    宋腾的五官都拧巴在了一起，葛木子笑嘻嘻地摇了摇头保证道。“绝对没有，我那个才走，安全得很。”
    “不可能啊，难道是我还不够努力？”
    听到这话，葛木子笑着推了宋腾一把。“净瞎说，我说过了这种事要顺其自然，我们不用想的太多，该来的时候一定会来的。幸好我们卖的是高端别墅，每天也来不了几个客户，要是刚需盘的话根本就没机会做这种大型活动。”
    “不行，我还得再努力。”
    宋腾压根就没听葛木子在说什么，他握紧了拳头，反身就扑向了葛木子。
    一切显得是如此美好，青山绿水、蜿蜒向上，平时都蹲在项目的众人这一趟几乎都拼了命，但是没到最后的终点谁也不轻易言输，更不会随意放弃。
    这是一种精神，一种从大家到这个项目以后就耳闻目染的向上精神，所以直到天黑的时候，最后的人员才拖着浑身疲惫走到了重点。
    为了保证这场拓展拉练，孔向璐可没怎么留情，高价请了户外俱乐部的七名向导，从队伍开端到队伍的末尾，都有他们全程随护，而葛木子也在队伍中不算前不算后的到达了终点。
    这一夜，山顶平地上火光莹莹，拾锦园项目的工作人员们聚在这里大口吃肉、大口喝酒，晚间则住着自己背负上来又亲手搭建的帐篷，虽然很累但大家的心里都是欢乐和充实。
    这次的团队可谓非常成功，也令葛木子更为高看了孔向璐几眼，看来这个姑娘虽然有点捧高踩低，但自身的能力半点都不是盖的。
    有能力的人，为什么还要靠旁门左道上位？这是葛木子一直想不通的事情，但孔向璐这晚喝醉后葛木子终于知道了。
    孔向璐拉着早已戒了酒的葛木子说了很久，从她跌跌撞撞进入职场开始，一直说到她受到上司的恶意点拨。
    听起来也十分坎坷曲折，但孔向璐最后谢了葛木子。
    因为葛木子给了她一个展现真实能力的机会。