《我的员工贼强》正文卷第七十章咦？声优？

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   我的世界》出移动端了！
    虽然只是一个体验版，但却让各大游戏公司吓了一跳。
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    易网公司最近的日子非常不好过。
    梦幻统治天下的日子，一去不复返。
    老玩家逐渐的流失，学生群体又抓不住。
    工作党，因为时间关系，能够准时在《倩女幽魂》中打卡的越来越少。
    因为提升了一些功法的价格，开通了商店。
    在短时间内，确实大赚了一笔。
    没有过多久，就造成了大量的人退游。
    现在非常不好过。
    他们也尝试着，做一些游戏的突破。
    移动端，他们也在考虑进军。
    现在4g网络还没有正式商用，充满了很多未知性，实在是不敢冒太多限。
    圣诞，也照例准备给公司装点了一下。、
    没有聚会，但是提早了半个小时让员工下班。
    很多员工，都是如释重负。
    技术总监按了按发胀的肩膀，长时间的伏案公子让他有点疲惫。
    正准备关机的时候，电脑上突然弹出新闻。
    《重磅！无华公司推出我的世界手机版本！》
    他直接打了一个激灵，整个人都清醒起来。
    连忙搜索应用商店，果然除了苹果的app要审核的以外，其他各大应用商店，基本上绿色通道直接开放。、
    全部商店，都上架了这款体验版本的《我的世界》
    不妙。
    技术总监背后一凉，他们还打算明年趁着4G的风波的推出新的手游。
    这样看来的话，明年的局势更加难熬。
    刚刚收好的东西，又撤了下来。
    他得想想有没有什么好的方案。
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    《江都商业报》的盛丰也很早就拿到第一时间的消息。
    事实上，无华宣传部的记者和他经常直接联系，第一时间就爆料给他了。
    盛丰也因为一直爆料无华老板吴迪的事情，让报纸销量得到了很大的提升。
    最近来买商业报的人越来越多，
    一些有志青年，想学习吴迪的创业方式，试图去从他的成功中，寻找到合适的方法。
    一些游戏青年，则是通过这个报纸，来看看接下来，无华公司会有什么动作。
    盛丰跟主编打了下招呼，回应道，“我待会在下班，有个有意思的稿子。”
    主编是有儿女的人，哈了两口气，“天气冷，今天早点回家。”
    “好的。”
    盛丰使用起了键盘。
    《从移动端来看无华的战略布局》
    “我是记者盛丰，在圣诞节当天，无华发布了他们的一款移动端的软件”
    “这款一上线，就横扫各大游戏网站，评分也是一直高均榜首。”
    “《我的世界》移动端，不仅仅只是发布个移动端的软件这么简单。”
    “这半年多，我们都能看到，无华一直都是在PC端做文章，”
    “而且每一步都相当成功！”
    “从开始的PC游戏，到无华社区网站，到专区，到直播”
    “看似无华公司崛起的很快，但其实每一步都很扎实。”
    “从这次移动端的《我的世界》来看，他们的脚步远远没有停止。”
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    黑白公司总部，华腾拿着最新款的手机，看着最新份的报纸。
    圣诞节刚过。
    无华公司的《我的世界》移动版，已经荣登今日的热点。
    在华腾对面坐着的是黑白公司的游戏部门的老大孙湾，
    “您怎么看？”
    华腾瞧着桌子，“不急，按照正常的进度开发吧。”
    “那我们移动端的份额？”
    华腾起身道，“4g还没有商用，这块蛋糕，他现在还吃不下。”
    “暂时没有威胁。”
    “好”
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    魏田和海诚两个人大眼瞪小眼，这几天他们最辛苦。
    上班的六个小时，几乎全功率运转。
    原定在圣诞上映的PV却没有上，
    实在是太愚蠢了，
    做动漫，
    居然没有想到还需要招声优。
    吴迪似乎又看到了大笔的钱在流失。
    公司的钱，就是我的钱。
    他最近一直麻痹着自己。
    让宋语儿再注册了一个动漫公司，招聘的声优准备都放在的这个公司的名下。
    因为国内根本没有多少动漫，也就很少有所谓的声优事务所。
    吴迪的计划是把无华动漫公司打造出集原创动漫，和声优事务所一体的公司。
    给声优更大的权利。
    对，
    想法是很美好的。
    但是来应聘的人寥寥无几。
    吴迪反复检查了下应聘条件，最后终于发现了问题。
    因为最近他的招人要求的薪资，都是直接按照平均市场价的两倍工资给的。
    就懒的仔细的看工资的情况。
    那边也是一样，吴迪订好了工资的标准。
    几乎无往而不利，
    根本不会出现，招不到人的情况。
    因为他们的工资，比起其他的公司的工资实在是高出太多了。
    重点在于，这次系统给出的声优招聘的工资，仅仅只有，1小时100元左右。
    众所皆知，声优的价格一般按时间或句子算钱。
    但是连续说一个小时，才只能给到100元左右，
    即使是翻倍的工资，也显得非常低。
    这同样都是“优”，一个小时的工资差距也太大了。
    两者发出的声音频率，都不一样。
    吴迪思考了的一会，把hr叫进来了。
    诚惶诚恐，自从上次招聘了100多个游戏开发以后，自己这里一直没有什么招聘指标。
    难道是，老板终于看不下去自己的工作情况了。
    怎忙回事，hr隐隐还期望着自己被骂。
    这么多天的，好吃懒做，都快把她这个曾经这个优秀员工的身份，给抹杀了。
    “最近的声优招聘的简历怎么样？”
    “还是比较少。”hr心里暗道叫好，来了，来骂我吧。
    吴迪思考了下，“把招聘的薪水在提高一倍吧”。
    下意识的回道，“我们的工资已经给的够高了，这样会破坏市场的行情的。”
    “哪来的市场。”
    吴迪不禁笑道。
    在这个国家，根本就没有几个声优事务所，也没有几个愿意练配音的人。
    工资低了的话。
    父母可能会认为不务正业吧。