《宝藏王国》第四百五十七章两个事情（求订阅！！！）

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   所有人都对着自己的电脑看了起来，辰海也不例外。
    半个小时后，所有人都抬起头来，若有所思的样子，辰海笑着说道。
    “看来大家都看完了，我再来介绍一下。”
    一个光灯从顶部发出，然后在会议桌的中间出现了一个屏幕，就在辰海面前。
    没有实体屏幕的支持，类似于全息投影的技术，上面就是辰海要展示的东西。
    “差不多一个月前我在香港，碰到了香港的分部总裁，一个中年人，名字我差不多忘记了，你们中间的人可能知道，他是个很不错的人，工作认真，努力，并且经验丰富。”辰海缓缓讲道，看了一眼亚洲分部总裁，那个女人。
    感受到辰海的目光，女人礼貌的点头笑了笑。
    听到是香港的分部总裁，其他人也在向他看来。
    “我对他的印象很深，那是因为我对他的了解。据我所知，他曾经是我的祖国内地的一家房地产公司的总裁，但是后来自己的家庭出了问题，母亲得了重病，所以来到了我的公司，到了现在的岗位。”辰海环视四周，并没有发现香港分部总裁的那个中年人，看来他的级别还没有达到。
    “亲人重病，治病救人，人之常情，公司给了他更好的待遇，所以他为我工作。但是相比于癌症的治疗来说，还是杯水车薪。所以我有了今天的想法，建立一个公司内的基金，目的就是为了帮助自己的职员。”辰海顿了顿，看到所有人脸上的表情基本上都是震惊，除了会议桌上的这些高层，他们一脸思索，因为他们都已经提前知道了。
    “这件事并不是即兴而起，而是我考虑了很长时间的事情，并且还问了一些高层，他们给我的说法不一，我也拿不准主意，所以今天拿出来说一下，问一下你们的意见。”
    “有的人会想，我是不是有病啊！别的老板，别的公司集团，都是使劲的往自己搂钱，压榨自己的员工，但是我却拿出大笔钱给自己的员工。”
    看到下面有人微微点头，辰海笑了笑，继续说道。
    “你们不要忘了我是一个自然人，我也会为了自己的利益着想，所以我想我这一个投资会有它所对应的回报。”辰海肯定的说道。
    “请问，是什么回报呢？”一个女员工迫不及待的举手问道。
    “我的想法很简单的，如果我的员工没有一个稳定的后方，那么他又怎么能给我用心工作呢？我建立的这个基金就是为了给自己的员工完善出一个尽可能完美的后方！和这个相比，两个亿又能算什么？”辰海笑着讲道。
    当他说完最后一句话的时候，下面响起了热烈的掌声。
    长达一分钟多的掌声结束后，辰海并没有坐下来，而是继续说道。
    “谢谢大家对我的认可，但是我只是一个非专业人士，你们才是内行，所以还是来帮我出出主意，争取把详细的计划书拿出来。我也就这点功能了。”
    又是掌声。
    “既然这样，那么……罗伯特！”
    “在！”
    “会议结束后组建一个小组，把计划书给我尽快拿出来，然后组建基金，资金已经准备好了，不用担心。”辰海又缓缓说道。
    “好的，我会尽快的。”罗伯特信誓旦旦的说到。
    “大家可以把自己的意见发给我，通过邮箱，如果被采纳了，一条建议会有一万美金的奖励。”罗伯特继续朗声说道。
    众人在场听了都有些震惊，虽然对他们来说，一万美金并不算很多，但是简单的一条建议就能有奖励，这也太简单了吧。
    不过从这个奖金的数量上也能看出来，辰海这个大老板对这件事的信心，在场的人没有一个不感叹的。
    对于辰海的这个提议，在场的人基本都是支持的，毕竟实施起来也是对自己非常有利的。
    “大家工作时间繁忙，今天来到这里不容易，我们继续下一个。看看这个新的文件。”
    辰海继续说道，时间已经过去两个小时了，一半的时间没有了，剩下的时间希望能够解决完这件事。
    这个文件也是发送到了每个人的邮箱里面，话音刚落，整个会议室就只剩下呼吸声和鼠标的声音。
    感觉大家看的差不多了，辰海再一次站起来。
    把展示的视频放在了屏幕上，站在一旁，说道。
    “对于星辰农场大家应该都很熟悉吧，没去过也应该听说过。这个文件就是我一个月以来进行的旅游项目。”
    “这是一个面向全世界的度假旅游项目，目的地就是星辰农场，整个策划都是农场内部准备的，并且已经实施了一个月了，许多的基础设施也建设的差不多了。”
    “相信大家能够看出来这个项目的潜力，所以我只有一个要求，宣传！”
    “首先，我要求星辰食品公司方面，能够在所有的直营店里面增添星辰农场的旅游宣传，还有其他的部门也必须紧密的配合！律师以及会计师事务所也要参与进来，我会建立一个新的分公司，到时候律师事务所还有会计师事务所必须有专门的人负责。”辰海严肃的说道，提到一个公司的名字就会对着它的负责人看。
    “我还有一个想法，现在还只是一个想法。那就是奖励制度，虽然我们的许多制度都已经完善，但是我已经看了，总是感觉并不满意，比如说业务员业务奖励，他们辛辛苦苦的工作，却只能每个月多拿三千块钱的优秀奖金，这还是业务最好的人。”
    “我的目标是让基层的工作人员能够有更好的待遇，比如说把每个月的业务评比展开出来，然后评级，争取扩大每一个级别的人数，我会增加奖励的数量，还有选项，每一个得到奖励标准的员工都能有自己的选择，比如求，可以选择在仓库里面按照成本价购买一定数量的货物，或者是选择去星辰农场度假半个月，或者是一定的奖金数量，总之给人的选择更多了，也更加人性化了。”辰海淡淡的说道。