《我们的长处或优点：刘玉堂随笔小品精选》正文40我们的观念——老兵的故事之十

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   凡是当过兵的人，你发现他们大都有着共同的一些东西，诸如组织观念、上下级观念、时间观念比较强了，比较关心国际或国家大事了，哪里有战事的时候喜欢议论他们的飞机是什么型号集束炸弹是怎么回事儿了，平时仪表比较端庄内务比较整洁生活里面也比较艰苦朴素了，喜欢不分场合地管人叫同志了，他在负责某个单位的时候比较武断喜欢用命令的口气安排工作也比较喜欢训斥人了，他若负责某项具体工作则往往过分强调它的重要性喜欢引用他直接上司的话不容易通融甚至拿着鸡毛当令箭了等等。这就与他在部队所受的教育有关。
    我说过，当兵的年月是一个人一生中最好的时段，有一首歌里就唱十八岁十八岁我们把军参。这个年龄段里面所受的教育，对他的观念乃至整个世界观的形成真的是太重要了。毛**说，从老百姓到军人有一个距离，而让军人再回到地方的时候也不是原来的他了，他或多或少地要带着我以上所列举的那些个痕迹。这些痕迹有的有用，有的则会给你带来诸多的不便与尴尬。比方说，从一般意义上说部队里面的那个上下级观念在地方上也是适用的，但你那个上级乃造反派出身一身“文革”遗风行帮习气不搞****专搞小圈子或者干脆就是个腐败分子，你不跟他斗争，而是跟在他的屁股后边一个劲儿地尊重、服从，那就要尴尬。或者你那个上级是个捱一天算一天挨到退休就算完的老好人，你毕恭毕敬地向他请示工作他这么不行那么不行，可你若跟他吹胡子瞪眼他马上就答应了，那你也得具体情况具体对待。
    但总的来说，在部队形成的那些观念大都是好观念，它可能不怎么时髦，但它比较正确。比方说，讲究党的纪律，党内的事儿没有你的传达任务在家里也不说了，反对自由主义了，关心群众生活注意工作方法了，依靠组织而不是依靠个人解决问题了，按接班人的五条标准要求自己了等等，我都把它们当作做人的信条而比较自觉地保持和恪守。——这有点个人总结或标榜自己的味道了，赶快扭转话题。
    观念的形成当然有个过程。我在学习《反对自由主义》的时候，记住了事不关己高高挂起当面不说背后乱说背后议论人什么的是自由主义，但生活里面往往又不可能不议论别人，特别是一些熟人。一个湖南籍的老兵就告诉我，背后议论别人的优点或长处不算是自由主义，而议论人家的缺点、毛病或生理缺陷才是自由主义。我就很受启发。我认为这样的认识现在也不过时。当然公众人物除外，某些名人偷税漏税走私贩毒打骂记者，只要不是无中生有、造谣生事，不守着他的时候议论一下也没什么不可以。作家们的作品也可以随便议论。
    有一年，我们政治部的个同志家里遭了灾，有好心的同志提议大伙捐一点款帮助他一下，我们也都拿了钱。可领导上知道之后又将钱退给了我们。他当时说，大伙的心意是好的，是学雷锋，但我们党讲究有困难依靠组织解决，不提倡个人捐款帮助他人，这样他心里就会永远感谢党、感谢组织，而不是感谢个人，我们反对在革命队伍里面搞个人感情投资拉私人关系。这一点现在好像有点过时了，如今各种各样的捐款集资甚至强令摊派什么的可是太多了，是市场经济的原因吗？
    那个接班人的五条标准对我的影响也特别大。如今它可能不再是提干的标准，但起码可以是做人的标准我认为。
    ……我在部队十四年，学习和养成了些老观念，有时我会为这些观念所困惑，甚至遭遇不识时务之尴尬，但我无怨无悔。 ;