《超科技狂潮》0369新失业潮的根源以及解决之道

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    以这5个聚居点为枢纽，以及月球、火星、金星、小行星带这几条“系内旅游航线”，每个月将五六十万人带上太空，游览太阳系的风景。
    三个产业只在太阳系内就有这样的发展，而太阳系外，虽然2042年只有不到二十万人获得移民资格，分别前往安姆、英灵殿以及好望星安家，但从具体到月份的数字来看，增长速度非常惊人。预计在2044年，当年移民会超过百万。
    等星联这边完善了适合人类应用的rcs反重力引擎技术，解决了人类走向太空的引力适应难题，再加上尤纳斯以太阳系警备队的地位重建，让太空生活的安全至少在心理上提升了一个大的等级，到那时候，夏鸣相信，地球走入星海的趋势会引来一轮新的爆炸。
    只算现在，从表面上的数字看，三个产业的太空化带来的就业岗位不过是百万级别，对解决地球人类就业问题而言，不过是杯水车薪。不过所谓产业，都是包含一整条产业链，甚至是一整张产业网。太空里的只是冰山一角，牵引着地表上无数新生的产业。
    管理、控制、设计、分析，没错，除开物流、安保和特殊领域需要人工操作和参与外，人们的工作岗位越来越向脑力劳动发展，而这跟星联网的普及也紧密相关。
    早期的星联网只是“三点两线”，由地球同步轨道的卫星网络到彩虹桥，再由彩虹桥到星门的数百颗卫星构成。
    但现在，只是在太阳系里的星联网，就已经形成了一个庞大的网络。不仅有数千颗围绕地球、火星或者太阳运动的卫星，每一艘飞船，每一座空间站，都装载了星联网模块。也就是说，只要飞出大气层，进入太空的所有飞船（军用飞船和战舰除外），都会成为星联网的节点。
    对星联网的建设、管理和维护，已经远非马斯克等公司能够独力搞定的，unec之所以日益强大，接管星联网就是一个很重要的因素。为此unec雇佣了超过百万人的管理队伍，将走入太空的人类继续连接为一个整体。
    不必担心unec会为此背上沉重的财政包袱，除了各国缴纳的星联网费用外，任何涉足太空的商业机构，甚至任何涉足星联网，而不是只想将业务局限在地表上的企业，也都需要缴纳费用，“星联网认证”也已经成为电子产品进入太空的标准。
    基于星联网、ei乃至《幻象银河》，地表上的人类足不出户，就能获得各种工作机会。
    比如机器人设计，2043年，在《幻象银河》里注册的设计师竟然有1700万，已经超过了机器人工厂里的工人数量。而所谓的“机器人工厂”，一部分虽然还是资本、技术和生产资料集中于一体的大工厂，但越来越多，越来越活跃的是另一种架构，那就是类似张跃那种以个人为主体的分布式企业。
    以《幻象银河》为平台，设计师们一方面展示自己的概念性设计，一方面与客户双向合作。客户也采取招标形式，通过筛选论证，选取一家或者几家设计师的作品。机器人工厂就像是3d打印机这样的通用加工平台，再由物流负责运输。
    从设计到交货，在ei的协助下，各方都能找到最佳成本和效益的平衡点，这等于是将过去的工业链环分拆得更加扁平和立体，各个环节更加独立，拥有更多选择，也有了更多机会。
    随着分布式工业的扩展，各个环节也在经历由个人再到集体的组合。但这个组合却不像以前那样基于资本，有老板和员工的区别，而只是专业的区别。
    还是机器人，以往少数设计师以个体设计推动了分布式工业，但随着竞争的加剧，一个设计师再难独力完成整体和局部的设计、测试、调整等所有工作，于是专门的总成设计师、部件设计师和测试师又出现了，但他们相互间的关系，也不是以前公司或者工厂里的领导和组员那样，而是基于产品细节的专业角度进行组合，每个人既是老板，又是员工。
    机器人行业的1700万设计师，分布于工程、军用、医疗等各个行业，每部机器人都会汇聚上百个设计师，这让机器人也更加智慧，拥有更多能力，更深入的进入社会各个领域。
    在产业另一端，也不再是以大型销售公司贩卖大批量标准化机器人为主，设计师直接向客户交付成为主要模式。2042年，太阳系内设计生产了1亿4200万部机器人，居然有1亿1500万个不同种类和型号。
    分布式企业对社会的一个重要影响是消解了大规模商业，这让商业机构向服务机构转型。它们并不是做售后服务，更多情况下是做生产方和客户方的社会化服务。包括基于安全的法规服务，基于风险的金融服务等等。
    机器人是这样，汽车、光脑乃至服装等所有生产领域，再到影视文化、都在进行着这样的革新。2042年，unec的报告显示，全球有近3亿人通过《幻象银河》做各种产品设计、信息收集、文化制造等工作，平均收入超过了温饱线。
    工人越来越少，越来越多的人不再为资本家打工，而是为自己打工。没有技术含量的体力劳动也越来越少，人类开始整体走向以脑力劳动，剥削机器人的道路，而unec和各国政府面临的难题也从就业渐渐转向社会保障。
    正是看到这样的趋势，星联之前的大动员才将目光转向轻度罪犯，通过国家暴力，搜刮了一千多万社会渣滓，送上太空当炮灰。那一次的征兵，志愿加入宇宙军的“良家子”，还没到两百万，大多都被分配到支援性的岗位。
    现在需要找到更多“良家子”来充实宇宙军，夏鸣觉得只靠“志愿”会很难，商信之前说的情况他还不是完全相信，毕竟地球上的社会状况，统计数据会滞后很多，他一时难以通过数据看清实际情况。现在邢天民确认了商信的说法，还把锅丢给星联，这自然让他颇为诧异。
    “以前的很多情况，都是因为技术不成熟，需要很多人工介入，才出现了短暂的繁荣”，邢天民准备得很充分，是带着大量干货来的：“而且，因为罗星决战的需要，星联的军工单子，还有接近两千万人上路，都带动了军需产业。”
    后一个情况倒是确切，之前星联搜刮各国存粮，洒下大笔订单，都是为了武装急速扩充的宇宙军，以及给绯星人和奇木人换装。
    不过不管是枪炮，太空服、机甲还是数据终端之类的电子产品，依靠机器人工厂爆产能，这一波也就过去了。现在星联那里还存着足够武装上千万人的单兵装备，决战之后，订单自然就停了下来。
    至于第一个情况，又是什么技术影响到了就业呢？
    “pei……”
    邢天民苦笑道：“2041年，你们星联发布了第五代火种，硬件上虽然不是翻天覆地的变化，但软件却厉害得多了，现在科学界都认为，第五代火种已经摸到了强人工智能的边，这让pei对人类自主意识的模拟更加快速和准确了，这会导致什么结果，你应该最清楚啊。”
    夏鸣念头转了转，也露出了跟邢天民一样的苦笑。
    一个聪明并且积极的人，依靠第五代火种，可以做三个四个，甚至五六个人的事情。而愚蠢懒惰的人，虽然pei会克服他的懒惰缺陷，但最多只能让他做两个人的事情。
    原本人与人之间还有时间上的平等，就算人生态度和对时间的利用效率有不同，相互间也不会有太悬殊的差别，但现在，pei把这种差别放大成倍放大，人与人之间就更不平等了。
    还是以机器人设计师为例，当一个设计师可以做五六个人的事情后，他在竞争上就拥有了绝对优势。有能力的设计师纷纷出头，吃掉那些差一些的设计师的饭碗。
    以个体为核心的分布式生产，会因为个体间的能力差异，必然出现这种趋势，而pei将这种趋势推波助澜。如果社会需求没有及时跟上，竞争失败者就成为失业人口。
    “这个时代变化太剧烈，前两年可以在网络上轻松找到赚钱的机会，现在就只能指望社会保障和救济……”
    邢天民叹道：“国家刚出台了一系列保障措施，目标是就算一辈子没有工作，国民也会有基本温饱。这个措施很到位，的确保障了社会稳定，但跟失业大潮结合起来，让越来越多的人逃避到虚拟世界里，这不是个好兆头。”
    这不仅仅是失业问题了，而是社会极端分化的趋势。
    夏鸣问：“既然国家已经能做到让人人都有基本的生活保障，那么由国家提供岗位也不是难事啊。”
    “成本啊”，邢天民吐苦水：“让宅男宅女们安安静静呆在家里玩游戏，通过商业和社会服务网络给他们提供生活保障，已有的养老、教育、医疗体系也能覆盖他们的家庭，成本还能承担。国家要制造工作岗位，就得另起很多摊子，这个就有心无力了。”
    “所以，锅又得星联来背啊”，夏鸣微微笑道。
    邢天民厚着脸皮说：“怎么能说是锅呢？星联也不想看到人类迅速走向两极分化吧，我记得避难所时代，你们星联就差点陷到虚拟世界里了，后果不堪设想哦。”
    此时夏鸣已经在脑海里翻了一遍各种关于解决失业问题的方案，他注意到了一条不怎么起眼的信息，那是避难所时代刚结束后，地球也正在失业风潮中挣扎时，有人提出来的。但因为星联扩张，那个方案最终没被采纳。
    “还记得几年前有人提到的方案吗？”
    夏鸣将一份报告发给邢天民：“那就是变革教育体系。”
    邢天民两眼一亮：“延长教育时间！？”
    “到了这个时候，国家也不能再阻止意识活性的普遍教育了吧？设立预备太空学院，为太空产业以及星联提供后备人员，这应该能制造出一个巨大的就业蓄水池，既缓解失业问题，也能解决星联的人员补充问题。”
    夏鸣淡淡的道：“当然，对国家来说，这是进一步拆解职能，就不知道政府那边是怎么想的。”
    “还能怎么想？再迂腐再顽固的人也该看清楚了，国家现在已经是服务机构了”，邢天民悠长的叹道：“有星联，有unec，国家承担的职能已经不剩多少了，我觉得，再过几十年，国家也就是个大号的社区服务站。”
    听出了邢天民话语里的不甘，夏鸣道：“未来说不定会有新的国家出现，不过那时候都应该是按照星系甚至星域来划分了。你如果有心的话，可以提前做一些准备。”
    “咱们还是解决面前的问题