《重启辉煌人生》第四百一十五章：百年企业构想[2]

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   业文化，而仔细分析，也正是这种企业文化，潜移默化的影响着企业员工的工作态度，才使得企业始终保持着旺盛的生机。
    “好的制度可以推动企业高速有效的运转，但企业的制度终究还是需要人去推动和遵守的，因此还需要优秀的企业文化，来影响并激励企业员工的工作热情。”
    这是顾恒结合这几年管理公司，以及与马昀等不少优秀企业家交流过后，所总结出来的一个大体思路。
    走到今天这步，只要将自己的想法落实到位，不碰上天灾**，恒创未来十年的发展前景基本不用太过担忧。
    是以，顾恒如今开始思考，如何才能让自己开创的企业，度过第一个十年，二十年，甚至是成为一家百年企业。
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    一下，这章有四千字左右，本来想腹黑点拆成两章发的，不过考虑到是过渡章节，怕大家发飙说没啥剧情，还是老老实实的作一章发，这样算的话，目前还是欠一章。
    另外，诉个苦，感觉思路有点枯竭，好痛苦，求良方拯救。