《重生之财源滚滚》第1701章股本重置

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   月19号，李东再次回到了远方。
    从进入元月份开始，李东就没怎么来过公司。
    不过偌大的远方，哪怕没有他，现在也运转顺畅，一切按部就班地，有序地发展着。
    ……
    办公室中。
    袁成道一条条地汇报着最近的工作进展。
    东宇已经开始逐步融入远方零售，虽然还没正式开始，可齐云娜和孙涛已经在做，包括东宇的一些管理层，部分人已经进行了调动轮岗。
    而齐云娜的目标，准备在除夕之前，就将东宇彻底融入远方零售。
    这样一来，前期的融合工作就完成了。
    过完年，远方零售就可以正式为上市做准备。
    说到东宇融入集团，袁成道考虑了一下才道：“李总，东宇融入集团之后，控股集团持股比例就太高了，超过了80%以上。
    而其他人的持股比例，会再度被稀释。
    持股比例低了不好，可太高了也不见得是好事。”
    李东看了他一眼，想了想才道：“那你的意思是，在上市前引入投资方？”
    袁成道摇头，这下轮到李东有些诧异了。
    袁成道笑道：“这时候，引入外资不合适，引入国内资本，对我们帮助也有限。
    而且我知道您的心思，不希望其他人过度插手远方的事。
    既然如此，那适当的让员工持股一些，对集团的融合帮助很大。
    在上市前夕，我们不用和之前一样，以奖励形式让员工持股。
    而是以认购形式，让愿意的员工购入一部分股权，这样一来，对零售集团的融合帮助更大一些。
    集团的稳定，员工的向心力，最终其实还是取决于利益。
    加薪，不可能一直加下去。
    股权奖励方案，每次都花费颇大，也不合适。
    这时候，出资认购部分股权，既能让员工获利，也能让集团资金更加充裕，更会让大家心甘情愿的和集团利益绑定。
    这样一来，融合工作就好做多了。
    我们这些人还好，大部分都持有零售公司的股份。
    可一些新并入集团的企业高管，都错过了这个机会。
    这时候，开放权限，让他们也从外人变为参与者，我想大家的动力也会更大。”
    李东闻言想了想，最终笑道：“这个方案，几年前你就跟我说过，不过当时被我否决了。
    现在再提，时机倒是合适。
    那行，就按照你说的来办。
    我相信你已经有了准备才对，利益捆绑，的确是凝聚企业向心力的好办法。”
    李东认同了自己的方案，这让袁成道轻松了不少。
    袁成道见状又道：“李总，除了员工认购股本，您看……我们这些人，包括一些原有的股东，能否增持一部分？”
    李东看了他一眼，接着哈哈笑道：“看来你们手头上都积累了不少资本啊。”
    袁成道也不否认，作为年薪千万级以上的高管，钱还是有些的。
    何况，增持股份，也不仅仅是为了赚钱，更多的也是为了让高管层和远方利益捆绑更大一些。
    之前这些高管层的持股，在上次商城融入后，总共持股比例才为1.2%。
    这次东宇再融入，那就更低了。
    一家大型集团，高管层持股比例低于1%，这不是好事。
    现在不以奖励的形式，而是以认购的形式购入，对集团和高管们都是好事。
    集团可以回流一部分资金，高管和员工也可以获利，互惠互利的事。
    换成以前，袁成道不会提这事。
    可现在，袁成道觉得问题不大。
    而事实也是如此，李东笑了一阵，接着开口道：“你说的不错，奖励的形式终究还是有很大局限性，而且波及面也不大。
    真要奖励太多了，我也舍不得，恐怕你们也不放心。
    毕竟奖励下去的股权，限制太多。
    就如吴胜男，离职之后，什么都没带走，这恐怕也是你们不安心的原因之一。
    内部认购虽然也还会有一些限制，可比起奖励的，那会让你们这些人更安心。
    行，方案原则上我同意了，回头你把具体方案拿给我看看，不过认购的事，要等东宇融合之后，再做安排。
    让集团外流的资金，再次回到集团，变成员工持有的股份，对集团而言也是好事。”
    连续两个方案，都被李东认同，这让袁成道疲惫的精神一下子恢复了过来。
    而且这两个方案，惠及的也是所有员工和高管股东，这也有利于他接下来的工作开展。
    李东能在这时候支持他的方案，袁成道心里算是彻底踏实了。
    不出意外的话，自己就是下一任远方董事局主席了。
    要不然，方案没那么容易通过。
    在上市前夕让其他人认购，在远方被外界一致看好的情况下，这其实是损害李东的个人利益。
    现在看来，李东并不是太在意，也有用这种形式为他铺路的心思。
    当然，员工持股和高管增持，也的确有利于接下来的融合和稳定，要不然李东也不会答应。
    不过最后李东还是想了想道：“这样一来，集团股东过多，上市就有些麻烦了。”
    按照目前的法规，股东人数超过200人，上市会遭遇一些政策限制。
    袁成道却是没太在意，笑道：“这次选择A股上市，限制反而没那么大。
    因为很多人希望我们能上市！
    而且员工的股权，在上市之前，包括上市之后，都会交由员工持股会统一表决分红。
    股东意见一致，这是根本。
    只要股东意见一致，分散的股权统一管理，加上我们架构清晰，远方控股属于绝对控股。
    稍微做一些工作，上市还是没问题的。
    真要遭遇太大的麻烦，也可以先交给远方控股运作，上市之后再做安排。
    当然，那时候比现在要麻烦一些。
    毕竟上市之后，大涨的话，我们从账面上来看，会亏损很多。
    不涨的话，那更麻烦，员工和股东恐怕也不愿意继续购入。
    所以为了避免这些纠纷，最好还是在上市前解决这些麻烦。
    证监会和深交所那边，我让人去咨询一下，看看能否避免这些麻烦。
    远方零售作为华夏最大的零售公司，甚至在世界上也是排名前列的零售公司，我想适当的政策宽松是可以的。”
    有实力说话就有底气。
    远方零售作为巨头企业中的巨头，又是选择在国内上市，这时候，哪怕远方真的有些不合规，也很容易获得通融。
    李东听他这么说，知道他大概已经谈过了，笑着点点头算是默认了。
    ……
    袁成道的方案很快到了李东手上。
    东宇拆分大部分业务并入远方零售，地产的价值在那，没有太大的浮动空间。
    远方城项目虽然投资不小，可负债也不低。
    融入后，负债自然也进入远方零售。
    最终，东宇并入部分，以400亿的价值并入远方零售。
    这个价值，也得到了其他股东们的认同，这和商城不一样，商城价值浮动空间太大，大家争议很大。
    可物业方面，争议就没那么多了。
    远方城和员工小区，其中远方城还是有价值的，员工小区主要是对员工的福利，这方面远方做了一定的让步，这时候就不好再争议什么了。
    股东一旦被所有员工排斥，那可不是好事。
    加上远方股份最多，李东承担了大头，稍微给员工让利一些，其他股东没太多的意见。
    而东宇融入之后，远方零售股份再次出现了一些变化。
    按照预算，整合后的远方零售，远方控股持股比例达到了80.1%。
    其他人的持股，都稀释了一些，不过没有上次稀释的多。
    而远方零售的总价值，也一举达到了4120亿。
    按照袁成道的想法，以10元每股的价格，做一次总股本重置，零售集团总股本达到了412亿股。
    之后，再增加一部分，用于员工认购和高管、股东增持。
    远方控股保持原股本不变，这样一来，远方控股持有的比例会降低到80%以下，既不损害远方控股的控股权，也能让集团股权架构更稳定一些。
    至于增设多少新股本，李东看了一眼，没多久就再次和袁成道碰了一次头。
    办公室中。
    李东拿着文件，开口道：“你确定可行？
    增加28亿股，按照10元每股的价格，那就是280亿。
    这次主要还是对内，你确定远方这边能消化这么多？”
    袁成道笑道：“李总，您也太小看远方人了，也小看了其他股东。
    其实这还是在我做了限制之后，给出的方案。
    要不然，增加28亿股本可不够。
    那些合作的联盟企业，都希望我们能给他们开放更高的额度。
    他们就不说了，就说我们自己吧。
    之前您同意方案的时候，我稍微和其他人提了一下。
    结果这些平时装穷人的家伙，忽然全部变的有钱了！
    就连孙总，也扭扭捏捏地说要增持3000万股，加上他原本的持股，持股刚好达到了7亿股……”
    李东有些目瞪口呆道：“3000万股？那可是3个亿，他哪来的这么多钱？”
    袁成道笑道：“一开始我也吃惊，不过后来想想，孙总有钱太正常了。
    您忘了，之前您不是给了孙总1个亿的补偿金吗？
    加上这些年孙总自己的积蓄，以及个人投资也赚了不少，虽然不到3个亿，可孙总还持有一些微博和滕迅的股票，做一些抵押，凑够3个亿也差不多。
    这次机会难得，孙总掏空了家底，他持股本来就比我们高，上限也比我们高，自然不会放弃这机会。”
    李东哭笑不得道：“亏我还以为他现在没什么钱，这次要不是这方案，恐怕他还藏着掩着呢。
    早知道他这么有钱，平时就该多打打秋风才对。”
    “谁说不是呢，我们也吃惊，孙总可是食堂的常客，也就结婚后在食堂吃的少了，您说，这有钱人都这么抠吗？”
    公司食堂是免费的，当然，想要点菜，那就要额外支付了。
    不过那是针对普通员