《苏俄再起》正文第602章繁忙10月末

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    第602章繁忙10月末
    月底了，苏联的天气越来越寒冷但是身处苏联的人却发现整个苏联国内火热无比，不管是经济、政治还是军事方面的人或者单位都在忙着，整个苏联上下可以说是忙成了一片。
    月24日苏共总书记崔可夫同志签署了命令苏共中央部位和政务院相关部委的合并裁撤行动正式大规模开始，按照苏联官方所指定的计划在明年2月份的苏共党代会以前此次部门裁撤合并工作的第一阶段将会完成，在计划内的相关部委将会完成初步的合并。然后将在党代会后选任出新的部委领导人，新的部委领导层上台之后将会按照新部委的职能进行下一步的人事调整和相关行动。就这样一个行动就让苏联政治领域中高层的干部忙的热火朝天，这可是一个进步的好机会谁也不想放弃这个。
    同样在当天下午，苏联政务院主席波普拉夫斯基签署了发展改革委员会提交上来的《农业改革方案》，此改革方案将会从11月1日起正式开始实施，以后全苏联国内的所有集体农庄都将逐步进行相关改革，农庄将会逐渐改造成集体公司的存在，集体农庄内的社员将会按照以往的贡献、土地财产等换算成相应股份，农庄的土地将会承包给私人进行经营然后向集体公司上交租借费用等等，再加上其他的收益将会成为分红按照股份比例下发给下面的社员。
    当然了这种大规格的改革将会是复杂而又漫长的，股份比例的估算、收益与分红的比例、以前福利待遇换算等等都是庞大的工程，这其中难免会出现很多的问题，所以在讨论实施这个改革方案的时候周天策就坦然承认“这将会是一个10年甚至更长时间的改革，不过不管时间有多长、不管其中有多大的障碍、不管这其中会出现怎样的波动我们都要一步一步的走下去，任何阻拦在这个方案前面的障碍物都要被无情的粉碎。”
    周天策更是当着所有政治局大佬的面向负责中央巡视组协调的米哈伊尔表态，“中央巡视组要严格监督农业改革方案实施过程，避免出现的各种各样的腐*败、官*商*勾*结侵吞国有资产等事情，一旦发现不要有任何迟疑迅速上报。”
    “小问题我们严厉查处，大问题直接让克格勃去处理，我是不介意在这个全面改革过程中杀上几百个甚至更多的人的，只要改革方案能够顺利实施下去、只要苏维埃人民能够切实获得改革带来的好处再来一次大清洗又怎样”
    周天策最后的一句话让所有在场的大佬心中都是一寒，所有人都不会怀疑这位年轻的最高领导人杀人的决心，一旦真的惹怒了他斯大林同志的大清洗又算得了什么，他能做的比那个更狠看来回去之后要严厉顶住身边的人绝对不能在这次的改革中参与什么，不然当年倒下的那些政治局委员、候补委员就是自己的榜样。
    日，苏联国防会议、苏共政治局两大权力中枢联合下达了相关文件明确表示将会扶持本国各类的智囊机构（智库）发展，将会更多的采纳他们的合理建议或者报告，也将会将更多的分析问题交给相关国有或私营的智囊机构（智库）负责。同时也暗示退休的军政干部可以在这些智囊机构继续发挥自己的能量为苏维埃的建设奉献自己的能力，为苏维埃分担所面对的压力。这个改革是周天策在经过一番深思熟虑并和相关人员进行多方讨论之后才施行的，一来可以给那些退休的又不能参与到中央巡视制度当中来的军政干部找些事情做，发挥他们的余热；二来因为智库这方面确实是有需要，他们的发展对于苏联国家以后的发展有着巨大的好处，可以在很多方面弥补官方机构的不足，同时也适合去做一些不适合官方出面的事情。三来，也是对农业全面改革中不能参与其中获得灰色利益的某些特权阶层的一个小回报，智库这种东西也就只有那些特权阶层的人才有那个资源去做，只有他们才能获得利益，下面的人是很难有相应资源的，他们通过经营智库得到利益这还是周天策可以容忍的。
    日，苏联国防会议下达命令苏联将会在其后的2年内对军队内部待遇、薪资进行调整，同时还会进行小规模的裁兵行动。内部待遇和薪资调整主要针对的是那些以往受到忽略或者待遇方面有着明显不平衡的部门，这次的一个重点就是提高苏联的海军航空兵飞行员待遇问题。
    同样是飞行员空军飞行员和陆航飞行员在薪资待遇上比着海军航空兵飞行员要高很大一截，甚至可以说到了能够翻倍的地步，海军航空兵也就成了优秀飞行员避之不及的‘冷衙门’。人都是现实动物自己付出了同样甚至更多的汗水得到的待遇却比同行要低，这显然严重阻碍了海军航空兵的发展，以前周天策还没有意识到这个问题毕竟他更多的是负责军工和思想等方面对于军队内部的待遇和薪酬很少关注过，这个问题还是在地中海舰队组建之后海军航空兵飞行员出现了巨大的缺额准备从空军飞行员那里抽调时受到了下面的抵制才发现的，既然发现了这个问题周天策自然是要整改的。在向海军航空兵就此问题进行讲话的时候周天策表示，“这种飞行员间的不公平事情以后不会在发生，海军航空兵飞行员待遇不仅仅要提高甚至还要高出某些人的预料，他们的付出和价值值得国防会议做出这样的决定”，自然经过这一番讲话海军航空兵的心稳定了下来。
    其他方面兵种也有着一些小范围的待遇提升，这和苏联经济的发展、苏联军费的充足是分不开的，制定的军费比以前高不少多出来的那部分就有用来提高军人待遇的。至于裁军计划，则是苏联国防会议在参考了国防部、装备发展协调委员会、战略欺骗总局等部门的相关报告之后决定的，裁兵总人数在1.6-2.0万人之间，主要裁撤范围是负责核弹头的相关官兵、各大军区文职人员、路基导弹基地人员等6个重点方向。
    其中尤其以负责核弹头的相关官兵为重点。随着核武大战计划展开，在战略欺骗总局和相关部门的共同协作之下苏联明面上增加核弹头209颗，但是实际上却削减了590颗核弹头，这样一来就造成了相关负责官兵人力过剩的状况，裁撤他们也就成为了一种必然。当然苏联不可能公然却裁剪他们，甚至还要‘秘密’增加这些官兵的数量，不然怎么欺骗美国让他们加强自身核武库的建设呢？这些人最终只能以各大军区文职人员的名义进行裁撤，好在苏联进行大军区合并计划后各军区文职人员一直过剩进行一定规模的裁减并不扎眼。
    日晚上，周天策在克里姆林宫召开了一个小范围的内部讨论会，参与者除了政治局的各位委员以外还有最高苏维埃的几位副主席、国防会议的几位大佬。这次内部讨论会的主要目的就是为了‘统一思想’、‘达成政治共识’，为明年党代会上进行的一些人事调整奠定一个基调。
    根据目前所达成的一些共识，在明年的党代会上年岁较高的国家副主席苏斯洛夫同志将会彻底退休，让出国家副主席、政治局委员、国防会议成员的位子来给新的同志；国防会议成员巴格拉米扬元帅也要彻底的推出国防会议，同时也代表着军方退休力量全面退出国防会议，大家需要找出一个新的人来接替巴格拉米扬的，而且这个人应该代表苏联国内某一方面的利益。还有就是讨论一下弗拉基米尔的位置问题，根据弗拉基米尔本人的意愿他是不希望继续掌控国家情报安全中心的，也不想着继续在政治局和国防会议担任重要职务了，如果真的按照他的意愿来那么少不了又是一番大规模的变动。
    面对即将出现的几个空缺所有的大佬心中都是火热热的，都希望自己所在的阵营能够得到较大的利益，如果能够取得其中一个位置的话那么自己阵营的政治影响力将会得到巨大的提升，相继带来的好处将让人无法想象。不过到了会议开始真的讨论的时候所有人都识趣的没有张嘴而是将目光投向了坐在主位的周天策，这位年轻人才是苏联这个红色帝国的最高领导人，才是绝对的领袖，他的意志才能代表苏联的国家意志。他不开口，在座的众人谁敢在这件事情上率先吐露出自己的想法，难道也想像退休的那几位学习？
    周天策早就适应了自己地位所带来的变化，在众人的注视中率先说出了自己的想法，然后就将目光投向了波普拉夫斯基，下面是其他同志发言的机会了，他虽然**但是还是给下面人相应权力的。经过一番并不激烈但是足以让很多老狐狸感到疲惫不已的交流之后，一个初步方案已经被大部分人所接受。
    初步的方案中苏斯洛夫将会全面退休，不在中顾委担任任何职务，他所空缺的国防会议成员一职将会一直空缺等待后面的局势发展，政治局委员的位置将会由立陶宛兼拉脱维亚共和国第一书记萨文金接替；至于巴格拉米扬元帅所空缺出来的国防会议成员的位置初步确定为书记处书记、兼外交部部长基里连科，外交也是国家战略的重要部分至于弗拉基米尔的去留问题经过一番讨论众人并不赞同弗拉基米尔全面退居二线，而是希望他能够坚持在现在的岗位上等待情报安全中心新的领导人的培养到位，而且也有部分大佬认为弗拉基米尔如果非要辞去情报安全中心的重任的话那么可以考虑让其担任国家副主席兼任最高苏维埃主席，很明显这是担忧如果一旦出现意外吉洪诺夫可能借由唯一国家副主席的名义闹出一些变故。
    尽管这只是一份初步方案但是也可以看出苏联在某些方面的未来政治走势，比如说在未来外交系力量将会加强在国防会议的影响力，而国防会议也将借此机会将自己的影响力扩张的更大以便和政治局进行进一步的对抗。而萨文金从当年的波罗的海三国危机之后就一直兼任着立陶宛和拉脱维亚的第一书记，现在更是有很大可能担任政治局委员，从中可以看出苏联高层对于波罗的海三国的重视。苏联高层一直没有放松对于波罗的海三国形势的警惕，而且目前有一些迹象表明苏联最高层想要把波罗的海三国联合成为一个新的加盟国，希望通过这种方式潜移默化的消磨波罗的海三国人民心中对于原国家的归属感，然后再通过其他手段彻底解决相关隐患。
    不过初步的方案在确定了一些位置的同时毫无疑问空缺出了几个诸如政治局候补委员之类的位置，对这些位置上众位大佬并没有达成统一共识而周天策对这些位置也没有明确的建议，显然是