《远大前程》第三卷31

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   赛尔科工一直在大麻烦的门口。
    许廷宝坐在客厅沙发上，看着紧闭的大门，就在这么想。他找了个事情，把许茜茜差使出去，许少阳上班去了，许朝玉要晚上才到，他一个人在家里。大门再打开时，会通往哪条路呢？
    他经历过很多次危难，当年赛尔科工的二把手带着骨干集体出走时，竞争对手散布谣言市场大乱时，因为筹措资金被举报带走调查时，妻子带着儿子冲进办公室以离婚相逼时，他连眉毛都没皱过。眼前的事情远没有那么棘手，连危难都算不上，他脑子已经筹划好每一步，雷霆万钧，短时间内摧毁门外的联盟，重整旧部，以最快的速度重建秩序，回到正确的轨道。然而，此刻他双手在微微颤抖，似乎有什么在阻挡着一样。也许，是因为那是他儿子，他那么期盼着回来，好把企业交到他手里传承下去的儿子？
    艰难的从来不是怎么做，而是怎么下定决心。
    门开了。
    许廷宝心跳陡然加快，手里盘着的木珠停了下来。门口是许少阳的身影，他径直走到许廷宝身旁，坐下来。
    “怎么回来了？”
    “我知道你在这里。”
    许廷宝盯着他的眼睛，“茜茜让你来找我？”
    许少阳好像没有听到他语气里潜伏着的危险气息，往后靠在沙发背上，翘起二郎腿，说，“我没找过她。这些事情我不会把她扯进来的。”
    许廷宝判断得出来，儿子说的是实话。在短短的一瞬间，他几乎都有些嫉妒许茜茜，她有个好哥哥，在保护着她。
    “你知道为什么我要在回国前，要先去找二叔？”
    “你和我说过。”
    “他为什么要去印度？我记得你说过，赛尔科工早期发展，他功不可没。业务基础是他奠定的，市场、客户也是他一手抓起来的。照理说，他是更理想的接班人。”
    许廷宝脸上肌肉轻轻牵动了一下，这个孩子，怎么要在这个当口揭开家族捂盖着的往事。他沉吟了一下说，“他性格不适合当一把手。江湖气太重，不愿意束缚在轨道上，还不愿束缚别人在轨道里。赛尔科工交到他手里，迟早会脱轨的。”
    “那是你觉得，他呢？”
    “这是事实。”
    许少阳微笑，“我也觉得是事实。问题是，二叔是这么觉得吗？”
    许廷宝默然，这也是个事实，商业竞争的世界里，真正决定成败的是性格特质和强度，但是人们认的往往是能力。如果一个人有能力，又坚信能力就是责任，那么确实会是一枚藏在深水里的炸弹。“你去印度，他和你说什么了？”
    “他什么都没说。”许少阳摇头，“倒是我很快就看出来，他在那边有些危险的生意。在边境上。不过，我觉得他是有意泄露给我的。”
    许廷宝喉咙里含糊地哼了一声，他当然知道。光明和危险并非总是截然分明，中间有着模糊的地带，要跨越过去，同样需要组织和网络连接。许朝玉之所以同意远走印度，这也是原因之一。他看向许少阳的眼睛，随即明白，许朝玉的生意跨过界线了。
    “他陪我逛了一天。二叔是个很理想的游伴，一路谈吐比旅途风光有趣多了。我和他提了要求，彻底隔离。他要建一个当地的通道和网络，一个迷宫，我会全力支持他。”
    “他怎么说？”
    “他只提了一个条件，给二婶和孩子足够的保障。”
    “股份？”
    “我给他们分红权益，没有投票权。”
    讶异和不安同时涌到许廷宝心里。眼前虽然是自己的孩子，但他还是低估了，也错估了。许少阳的谈判和破局远比他想象的要凌厉，问题也在这里，恐怕太凌厉了，几乎是独行其是。半年前谈好的事情，他能够不动声色隐忍到现在才抛出来。
    “你在英国的时候就想好了？”
    “没有！”许少阳老实而干脆，“我和他聊了一天，才这么决定的。”
    “你好像很同情他？”
    “他是个好弟弟。”许少阳几乎是很诚挚地说。“有太多的事情他是因为你才会去做的。我只是觉得我有责任。”
    许廷宝紧紧的攥着拳头，指甲掐进掌心里。我不是个好哥哥吗？他几乎是抗拒着去意识到，眼前的儿子，在妹妹和叔叔身上有着异乎寻常的理解和同情，在父亲身上却几乎没有。哥哥。这个词离开他似乎有些年头了，就像其他那些代表着人类情感和关系的词一样。丈夫、父亲、伯伯……
    “等你在这个位置上坐得够久，就会明白了。”他喘息着，艰难地说，“你和他提的要求，可能会害死他的。”
    “组建当地的网络，会让我们更安全，也会让他更安全。”
    “我和他一起并肩作战过……有了安全带，车会开得更快的。”
    许少阳沉默了一会，眼光落在前方的空中。“和二叔谈完后，我说希望下次来印度，是前来拜访沙漠之王。他拥抱了我，很用力的拥抱。”许少阳转过头来，注视着父亲，“爸，从长远来说，我们总要剥离掉那些业务的。也迟早有一天，得让二叔……
    。你不觉得需要把他从弟弟这个身份里释放出去了吗？”
    “刚回国的时候为什么不和我说？为什么要在今天？！”许廷宝用拇指一颗一颗地拨着木珠。这串木珠在他手腕上跟随他许多年，跟随他度过许多的风雨和起伏。许少阳放下腿，坐直了身体，“爸，我希望你接受我是我自己。”
    “我不尊重你吗？！”
    “你很替我考虑，一直为我着想。但是，我不是第二个你，也没法成为第二个你。你可以带着我五年、十年，但后面呢？我总要独立去掌管，总要用自己的心智去判断和决定。”
    “赛尔科工创办二十多年，趟过太多水，摔过太多坑，能活到现在，都是百里中一的事。我不希望你还要摔同样的跤，重复同样的死里逃生。”
    “过去那半年，你也看到我的所作所为。过去需要尊重，不管是经验还是教训，但是，我不能成为过去的一部分。”许少阳身体往前倾，靠近许廷宝，声音很低沉，“爸，你有没有想过，对你来说最重要的两个人，为什么一个远走印度，一个滞留英国，都不愿回来？”
    “你……”许廷宝手僵住，笨拙地抓住手里的木珠。
    “如果按你的方式，我会成为第二个二叔。”
    空气里听得到许廷宝粗重的呼吸声，许少阳不再说下去。沉默不安地蔓延着。半晌，许廷宝用咳嗽声打破沉默。
    “你二叔回来后，是什么安排？”
    “我们三个人，还有三叔，开一个闭门会议。这个会议由你来最终拍板。接着，按你的拍板，按会议达成的共识，召开公司的战略会议，对业务进行重新定位和调整。”
    “不用我拍板了。”许廷宝缓缓地点头，把木珠串缓缓放下来，放在茶几上，手轻轻拍了它两下，像是告别一样，“你赢了。从现在开始，赛尔科工的许总，就是你。我只是顾问，你在需要的时候，会来找我就好了。”
    一周后，董事会。
    许少阳正式提交赛尔科工集团业务战略调整方案。他称之为“瘦身计划”。
    “赛尔科工的战略目标就一个，成为百年企业。”他一开篇就直入主题，“我想这是我们的共识，不用多说。我去过很多个欧洲国家，在德国最为震动，一个8000多万人口的国家，两百年历史的企业有800多家，百年企业上千家！德国可谓是‘高龄’企业的高产国。和这些企业接触越多，就越能感觉到它们身上都有同一种强烈的力量。正由于这种自觉而共同的坚守，它们才能一代代延续下来，基业长青。”
    在座的董事都是许廷宝同辈，也都是老江湖，他们自己开玩笑说是既吃过猪肉也见过猪跑。听许少阳这番开场，大抵都猜得出这个年轻人要说的是什么。
    “所有这些百年企业，它们的共同坚守是专业主义。”许少阳说，“它们聚焦，就盯在一个简单的目标上，做得非常深，做到极致。德国的这些百年企业中，不少是细分领域的全球之王、隐形冠军。比如有一家公司，只做狗链子，这么个简单的产品，做到了全球市场占有率70%。
    我希望赛尔科工能加入它们的行列。我们从现在开始，聚焦在核心上，重视核心业务、核心专长、核心市场和核心客户。赛尔科工的核心是什么？是焊机。赛尔科工要成为全球最大的焊机之王！”
    专业主义？全球焊机之王？不搞多元化发展了？董事们眼光扫过许廷宝。
    许廷宝点了点头，深有感触地说，“为了搞上市，这些年也研究过不少上市公司。那些出了问题的公司，基本上也都有一个特征，偏离主业、盲目扩张。其实嘛，干了这么多年，现在才懂得，人的精力有限，其实企业也一样，不但财力有限，注意力也有限。得把一件事先做好、做到极致，成为一种惯性和文化，然后再去延伸、扩张，否则很危险。”
    董事们胸中了然，看来许少阳的专业主义是得到他父亲的首肯和支持。实际上，许少阳可是关起门来吵了两天才把父亲搞定的。许家两代四人的闭门会议上，许廷宝直接表态交权给许少阳，许朝玉马上赞同，许堂贵便也跟着支持，十秒便完成了决策。接着讨论家族利益格局的重新分配，实际上就是对两位叔叔的补偿安排，来回拉扯了小半天时间，但总算融洽。最后是讨论公司战略调整，就吵翻了天，许少阳和许廷宝可算是唇枪舌剑，对每处细节都很较真。许堂贵时而温和地补充一些细节或数字，大多是支持许廷宝的，而许朝玉则带着几乎看不见的微笑，神色淡定，袖手观战。
    许少阳开始阐述思路。他引入一个新的数据概念，“战略价值指数”，对每个业务进行三方面的评估，一是营收贡献和成本效益比，一是其在集团内部业务流、工作流中的重要性和依存度，一是其在供应链中的重要性和依存度。综合起来，用量化指标的方式直观地展现每项业务对于集团核心目标和利益的重要程度和贡献程度。在这个基础上，再加上两张表，财务数据和业务内部结构数据，他对所有业务做出全面评估，重新调整战略定位。也就是说，每项业务都面临着三种命运，加大投入提高目标，或者一仍旧状只做微调，或者削减资源乃至裁撤。
    说完思路和方法，还没进入每项业务的具体分析时，投